A Avaliação Ergonômica Preliminar (AEP) é  uma metodologia que investiga o trabalho real do colaborador, respeitando sua variabilidade e proporcionando uma visão ampla do espaço/empresa, para poder propôr transformações efetivas, caso seja necessário.

Pode ser constituída  também por uma demanda de modificação/adequação de layout ou atividade após a conclusão do documento geral.